International Journal For Multidisciplinary Research

E-ISSN: 2582-2160     Impact Factor: 9.24

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Discrimination Et/ou La Segregation Sur Le Marche Du Travail Congolais, Pour Quelle Politique Publique ?

Author(s) BUKASA KALONJI Willy, KABEYA MFUAMBA Elie, KITONDUA KIMBANGU Rich
Country Congo (démocratique)
Abstract Travailler est devenu incontournable dans nos sociétés, même par son absence ; il faudrait trouver d’autres mécanismes pour survivre. Dès lors, il n’est pas étonnant de constater que certains congolais se tournent dans le secteur informel. De ce fait, travailler devient une des bases de l'économie. C'est d’ailleurs, la source principale des revenus qui donne accès à la consommation des ménages. C'est aussi la voie principale de l'insertion sociale.

Dans le cadre de notre Article, nous avons travaillé sur discrimination et/ou la ségrégation sur le marché du travail congolais. Au regard de la logique dans la recherche et l’acquisition d’un emploi pour assurer la survie d’une personne, nous demandons pour quelle politique publique miser pour résoudre ce phénomène qui existe dans l’économie congolais. Nous nous sommes intéressés aussi aux conséquences de cette discrimination dans le marché du travail, afin de proposer un mécanisme efficace de lutte contre toutes formes de discrimination.
Keywords Marché de l’emploi, discrimination ou ségrégation et politique publique
Field Sociology > Economics
Published In Volume 5, Issue 5, September-October 2023
Published On 2023-10-11
Cite This Discrimination Et/ou La Segregation Sur Le Marche Du Travail Congolais, Pour Quelle Politique Publique ? - BUKASA KALONJI Willy, KABEYA MFUAMBA Elie, KITONDUA KIMBANGU Rich - IJFMR Volume 5, Issue 5, September-October 2023. DOI 10.36948/ijfmr.2023.v05i05.7170
DOI https://doi.org/10.36948/ijfmr.2023.v05i05.7170
Short DOI https://doi.org/gsv6kw

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